销售经理聘用合同书

销售经理聘用合同书

聘用方：                                 （以下简称甲方）

受聘方：           身份证号码：                             （以下简称乙方）

甲乙双方遵循合法、平等、诚实信用的原则，经友好协商，甲方决定聘任乙方担任甲方销售经理。为强化甲方企业内部绩效管理，明确双方的权利与义务，保护双方的合法权益，构建和谐，稳定的劳动关系，特订立本合同，希甲乙双方共同遵守。

·          聘用内容：

甲方聘请乙方担任甲方   XXX                 区域销售经理。

主要任务为负责区域内挖掘优质客户，并维护好合作关系。

二，聘用期限：

1、聘用期为：XXX 年 6  月  1 日------ XXX 年 5  月 31  日；

2、聘任期届满前1个月，对下一年度的聘任问题由甲乙双方平等协商确定并签订合同书。

三、工资福利和社会保险：

在聘用期间，甲乙双方商定甲方支付乙方的薪酬以以下方式进行：

·        基本薪资：按月支付，每月底薪XXX元。

·        社会保险按照      项执行：

·        1、甲方按照国家规定为乙方办理各项社会保险，费用由甲乙双方根据法律规定各自承担。

2、乙方自愿放弃甲方为其办理各项社会保险，甲方每月向乙方另行支付200元作为补偿，社会保险由乙方自行办理；

·        业务目标：销售经理所负责的区域达到公司定下的年销售额。

·        业务提成：负责区域销售总额度达到XXXXX万元后，超过的销售额甲方按照XX%提取奖励（以货款到帐为准）；货款到账后次月发放业务提成。

·        甲方每月给予乙方XX元电话费、XX元油费、XX元餐费补贴。出差时公共交通可按路线及发票报销，住宿费补贴XX元/晚。

·        以上劳动报酬已包含加班工资，无论乙方是否加班，甲方不再向乙方另行任何加班报酬。

四、双方的权利和义务：

1、甲方行使下列权利和义务：

1.1公司的经营策略的制定；

1.2决定XX门市管理机构并建立基本管理制度；

1.3指导、监督、控制和管理乙方的工作；

1.4及时、足额支付乙方的薪资和经营管理费用。

2、乙方的权利和义务：

2.1对其负责的区域的产品销售及经营管理工作负全面责任，行使除财产管理权以外的经营管理职权，并自觉接受甲方的监督管理，确保甲方的资产安全；

2.2自觉遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度；

2.3未经甲方授权批准，无权擅自代表甲方对外签订合同，乙方代表甲方对外签订合同须经甲方的授权和批准；

2.4乙方对甲方的财产无处分权，包括但不限于甲方资产的转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；

2.5聘用期内，乙方不得以甲方的名义对外借款和贷款，如发生，由乙方自行承担，与甲方无关。

2.6乙方不得以甲方名义发生任何形式的担保行为；

2.7乙方应于每月的5日前据实向甲方报送财务报表；

2.8乙方有权按时领取双方约定的薪资及业务提成；乙方应通过自身的努力、通过良好的管理使所管辖区域的业务良好运转，达到业务量和营业利润的最大化；

2.9乙方须自觉接受甲方的监督，每月按时向甲方报送、汇报经营状况；

2.10乙方联系客户所使用的电话号码由甲方提供，号码为            ，离职时号码卡退还给甲方；

2.11乙方从事业务一律不允许现金交易，客户货款必须直接打入公司指定账户；

2.12乙方应遵守竞业禁止义务，在聘用期内，非经甲方许可，不得参与或变相参与经营与甲方同行业产品盈利，否则，甲方可以解除聘用合同并要求乙方赔偿损失。

五、合同解除：

1、甲乙双方经协商一致，可以解除本聘用合同；

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本聘用合同；

2.1在试用期间被证明不适合销售经理职务的；

2.2严重违反甲方的规章制度的；

2.3严重失职、营私舞弊，给甲方照成重大经济损失和损害的；

2.4乙方在本合同存续期间与其他人单位建立劳动合同关系；

2.5被依法追究刑事责任的。

3、存在下列情形时，甲方可以提前30日以书面形式通知乙方并额外支付一个月薪资后双方解除聘用合同；

1.1乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；

1.2乙方不能胜任双方约定的工作，经过培训或者调整工作岗位仍然不能胜任的；

1.3本合同书签订时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就甲乙双方的聘用合同内容变更达成一致时；

六、合同到期或者提前解除合同时，甲乙双方应就合同执行期间，双方经手的业务资产和书面文件等进行盘查和交接。

七、违约责任：

1、乙方不全面履行本合同或未提前一个月书面通知甲方离职的、不配合甲方办理业务交接手续，乙方应向甲方支付十万元违约金；

2、乙方违反本合同规定或因玩忽职守导致甲方产生经济损失的，乙方应当全额赔偿甲方的经济损失；

3、如乙方发生违约行为，甲方有权提前解除合同并不给予乙方任何形式的补偿；

八、合同的修改和终止；

经甲乙双方协商一致，可以修改、变更本合同中的部分内容，本合同修改、变更时须以书面形式并双方各执一份；

九、劳动争议处理：因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向甲方最高领导层反映并调解解决。如调解不成，双方均可以提起劳动仲裁或者到法院提起诉讼。

十、其他约定：

1、甲方所制订的各项规章制度，作为本合同的附件。

2、本合同未尽事项双方协商。

3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

十一、、合同生效及文本：

本合同经甲乙双方签字、盖章生效，双方须严格执行。

本合同一式二份，甲乙双方各执一份，

十二、附件

1、《保密协议》

2、乙方身份证复印件

甲方：                                  乙方：  

XXXX年6月1日  

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